Ya es hora de poner en cuestión que los servicios públicos de bomberos tengan abandonada una parte importante y sustancial de sus obligaciones de Protección contra incendios de la sociedad: la PREVENCIÓN.
Autor: Javier Larrea. Presidente del Observatorio de Prevención de Riesgos y Accidentes
Publicación: Web OPRA www.opra.info • 15 de mayo de 2023
La gran parte de los recursos de los servicios de Bomberos han estado tradicionalmente dedicados a la extinción de incendios y aunque la carta de servicios que ofrecen es mucho más amplia, una visita a cualquier parque de bomberos nos muestra que la mayor parte de sus vehículos y herramientas están enfocados a la extinción de incendios.
El análisis de las estadísticas de sus intervenciones nos dicen que los incendios les ocupan apenas entre el 25% y el 35% de las actuaciones.
A pesar de que todo el mundo sabe que es mejor prevenir que curar tan solo algún servicio de bomberos tiene alguno de sus miembros dedicado a la productiva tarea de prevenir, o sea a evitar incendios, y la mayoría de los servicios no tienen a nadie con esa responsabilidad.
Parece que por el momento ningún responsable técnico o político está dispuesto a cambiar nada en este sentido.
¿No habría sido mejor que en el incendio del restaurante Burro Canaglia de Madrid, al que ya se ha sumado la tercera víctima mortal, en vez de haber llegado los bomberos rápidamente en cinco minutos o menos, hubiesen llegado un mes o una semana, o el día antes para prohibir una decoración inadecuada y peligrosa?
Aviso a los candidatos de las elecciones
Ahora en plenas elecciones municipales los aspirantes a gobernar los ayuntamientos y diputaciones y CCAA, que son los titulares de estos servicios públicos, deberían emplearse a fondo en la dotación de recursos para cumplir con esta necesidad social.
Un servicio público profesional de PROTECCIÓN contra incendios debe incluir la prevención de incendios además de la extinción.
Siendo esto así, ¿no debería ser la prevención de incendios la principal función de los servicios de bomberos?
Hace unos días hablábamos de esto en un hilo que inició Pedro Anitua, a raíz de las tareas de investigación por parte de los bomberos. Dónde yo proponía el cambio de modelo de los cuerpos de bomberos a un modelo proactivo. En el cual se anticipe la intervención en la prevención a la intervención en la tragedia. Se trata de huir del modelo de los anteriores siglos del bombero “acuartelado” esperando la llamada. Esto tenía su lógica en la época de los teléfonos fijos, se justificaba que los bomberos estuvieran “localizables” en el momento del incendio. La implantación del teléfono móvil ha roto esta filosofía, ya que a partir de ello, van a estar localizables en cualquier punto del territorio.
Podemos usar un ejemplo en un servicio público con ciertas semejanzas, como es la policía: ¿Que hace la policía mientras no tiene una demanda de un incidente? Patrullar y dar prevención, vigilar y tratar de anticiparse a la tragedia, ademas de conocer el territorio. ¿Os imagináis que la policía estuviera “acuartelada” esperando la llamada del ciudadano avisando de un delito?… Así que lo mismo que la policía sale a prevenir lo que ellos persiguen, que es el delito, los bomberos pueden salir a prevenir lo que ellos persiguen, que es el fuego.
Durante las 24hrs de guardia de un bombero a parte como se dice de estar a la espera se realizan una serie de actividades muy necesarias para el correcto y eficaz funcionamiento del servicio. Actividades que sería imposible realizar estando patrullando por la calle. Hablo de maniobras diarias, preparación y acondicionamiento físico ( muy importante por frívolo que parezca) , revisión y comprobación del extenso material del que se dispone en lo vehículos etc. Aún así se hacen diariamente revisión de hidrates y otras instalaciones como columnas secas de edificios que dispongan de la misma en las zonas de influencia de los distintos parques de bomberos. Asimismo hay personal que a través del grupo pedagógico dan charlas en materia de prevención y realizan visitas a centros singulares como colegios , residencias etc.
Existe además el departamento de prevención que vela por que se cumpla la ley en materia de prevención contra incendios en edificios e instalaciones.
Dicho todo esto los bomberos al menos en madrid ya hacen a día de hoy una activad proactiva en materia de prevención.
No obstante se puede seguramente mejorar esta actividad y en ello junto con los demás departamentos de la administración habrá que seguir trabajando.
Efectivamente Rober, no te falta razón.
Comparto absolutamente tus argumentos y sé de algunas personas más que también comparten estos mismos razonamientos. Es nuestra idea pero no es la idea de todos.
Hay otros muchos miles que no están a favor y por eso esta idea de que los bomberos hagan prevención no sale adelante.
Te cuento una anécdota. Tras aprobar la oposición a la plaza de Jefe del Servicio de extinción de incendios y salvamentos del Ayuntamiento de Bilbao, el día 15 de abril de 1985 entré en mi despacho. Se presentaron los dos técnicos titulados que tenían categoría de Jefe de Parque. Esa mañana en ese momento creé el Departamento de Prevención y le asigné a uno de ellos las responsabilidades de tal departamento. No esperé un mes, ni una semana, ni un día, ni una hora. Fue ni primera decisión. No lo consulté con el concejal ni con el Alcalde. Les informé a posteriori. Fue así.
Tenía yo tal convicción de que una servicio de bomberos sin prevención no es un servicio completo que no necesité ningún tiempo para pensarlo. Mi reflexión ya estaba hecha antes de entrar al servicio. En aquella época, en que los ayuntamientos no tenían ni organigramas, mis colegas de profesión que no lo hicieron fue en gran parte porque no quisieron hacerlo.
No obstante, debemos saber que en la actualidad política y administrativa las decisiones se toman en función de la presión de los lobbies y en este asunto los bomberos (sus sindicatos) son unos lobbies muy eficientes con ascendencia sobre todos los partidos políticos y luchan a brazo partido con todo su poder para que el privilegio de la jornada laboral continuada de 24 horas no se modifique por nada del mundo.
Y mientras eso no cambie, pocas cosas pueden cambiar en estos servicios públicos. Cualquiera puede ver que en los servicios de bomberos de empresa no es así.
Mientras tanto, los que creemos que puede ser de otra manera seguiremos con esa labor tan mesiánica de predicar en el desierto.
Saludos,
mismo momento
Así es, por mucho que diga Jose que los bomberos hacen muchas cosas, que no niego y aplaudo, tienen (por suerte) mucho tiempo para no hacer nada. Seguro que podéis sacar una estadística cada uno en su parque sobre el tiempo real de trabajo, que no solo es las salidas, incluyamos la preparación física y las maniobras. Podéis comprobar que hay mucho tiempo en el que no se hace nada. Estamos de acuerdo que un funcionario tampoco tiene que estar a destajo, y entre “cobrar por dormir” y “mientras descansas vas barriendo” hay un trecho. Las revisiones de hidrantes, es una rutina que se puede comprobar que sirve para muy poco. Sin embargo las charlas en las escuelas, son prevención. Y ahí es a donde vamos, a estar en la calle, enseñando al ciudadano todo lo relacionado con riesgos y prevención.
Estaría muy bien hacer una encuesta a toda la población para saber cuantos tendrían los conocimientos necesarios para coger un extintor y apagar un incendio incipiente. Tenemos unas normas que obligan a tener extintores por todos los sitios y a la hora de la verdad no se sabe usarlos. ¡ Que trabajo más bonito !, enseñar a un ciudadano a autoprotegerse y ser parte activa en la prevención y si hiciera falta en la extinción.
Como dice Jose ya hay un grupo que hace prevención, unos técnicos que se limitan a verificar el cumplimiento de la normativa.
Hace muchos años estuve en Italia y en Alemania en distintas ferias de muestras, donde se concentraba un importante numero de personas, pero no había una actividad ciertamente peligrosa. Me sorprendió mucho ver “patrullando” por el recinto ferial a dos “Vigili del fuoco” y el camión en la puerta. Aquí no, aquí ya si eso… les llamamos.
¿No os parece que los simulacros de edificios públicos, empresas, colegios etc. debieran contar con la dirección de los bomberos, y seguidamente unas charlas formativas con reflexiones y enseñanzas sobre lo realizado.? Es mejor, tocamos la sirena, bajamos al patio, nos contamos y volvemos a subir. Y ya esta cubierto el protocolo.
Hay mucho que trabajar en este aspecto, pero egoistamente, yo también pienso que se esta mejor viendo el partido de futbol.
Interesante aportación Rober,
pero muy poco aceptada entre los “profesionales de la extinción de incendios”.
Saludos.
Un buen departamento de prevención, con personal competente, con ganas de trabajar, eficiente, sin envidias y sin rencillas entre ellos y con el resto del colectivo porque tengan horarios distintos, en definitiva un buen equipo de trabajo puede darle vida y salud profesional a toda una entidad. Voy a contar dos casos que son la antítesis el uno del otro y ambos se dan o se han dado en la misma CA.
Comunidad Autónoma A
Departamento de prevención se pone en contacto en colegios, empresas y zonas donde las circunstancias lo permiten y organiza simulacros sin que los propios bomberos que vayan a participar en él sean conocedores de que es un simulacro….. Muchas cosas por pulir, como por ejemplo el debriefing o el realismo del simulacro, pero uno se pone en situación, porque piensa que es real….. Se hizo durante muy poco tiempo y luego dejó de realizarse.¿ Por qué? No lo sé, falta de recursos, molestaría a alguien……..
Comunidad Autónoma B
Departamento de prevención que aplica la prevención de riesgos laborales en materia de trabajo en altura al grupo de rescate en montaña con miedo e ignorancia y con rigideces imposibles a veces de aplicar a un trabajo que funciona diferente al trabajo en altura, para el cuál salieron estás normativas.
Como por ejemplo querer que el uso de determinados epis tengan que ser de uso profesional cuando los que se ha demostrado que son eficientes en determinados ambientes no cumplen la normativa en matèria profesional por qué tienen un número une distinto. Cuando ese departamento puede ser más dialogante y flexible establecer anexos o normas internas que permitan el uso en determinadas circunstancias.
Cuidado, porque la prevención de riesgos laborales al igual que cualquier departamento no es una panacea, los departamentos los forman las personas e ignorantes e intransigentes los hay en la escala de desarrollo profesional, académico o cultural, tanto arriba como abajo.
Partiendo de la base de que la prevención es fundamental, la prevención es análisis, la prevención es debriefing, es aprender de lo que a otros les ha ocurrido. Pero cuidado ⚠️ con creernos que es la salvación, porque podemos empezar a caer en la tentación de empezar a hablar de nuestro libro como un profeta.